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党群工作

以主题教育实际成效推动企业高质量发展

      鞍钢股份冷轧厂党委扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实使主题教育取得实实在在的成效,为实现高质量发展提供重要支撑和保障。
      学深悟透。该厂党委聚焦初心使命,紧扣冷轧厂高质量发展关键问题,精心确定10个研讨题目,党委理论学习中心组利用5个整天时间集中学习研讨,90人次作重点发言,整理出建设性建议28条,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。统筹兼顾关键少数和绝大多数,不断加强对党支部层级的督导,保证冷轧本部、莆田、鞍神3个区域党支部学习教育齐头并进,高质量开展。
      迅速整改。领导班子成员本着“能做的先做起来,能改的先改起来”的原则,采取现场调研、座谈调研和个别访谈调研等方式,分赴基层单位和科室,做到“两直三同”,共征集意见建议104条,30条问题得到立即整改,其余74条已制定整改措施,按计划推进。同步开展“9+1”问题专项整治,推进典型问题特别是“文山会海”问题整改,文件数量同比压缩16%,会议数量同比减少43%。
      务求实效。领导班子成员率先垂范,把理论学习得到的收获,思想政治受到的洗礼,转化为解决制约冷轧厂高质量发展瓶颈问题、职工群众急难愁盼问题的科学方法和强大动力。聚焦战略定位问题,积极与国内外先进钢铁企业全方位对标,提出下一步工作规划。聚焦高质量发展问题,坚持“居危图存聚合力、对标先进补短板、坚定不移抓改革、立足长远谋创新、党建引领促发展”的工作思路,注重项目和创新驱动,10项创新项目在鞍山钢铁获奖,5项创新项目在集团公司获奖。成本指标逐月向好,产量规模不断提升,广汽本田、东风日产等重点用户质量评价指标均取得明显进步。聚焦三支队伍建设,加快各级各类人才培养和使用,建立优秀人才库,入库人才194名,对50名优秀青年人才成长积分制人选进行挂职锻炼;在鞍钢集团职工技能精英赛上,包揽冷轧轧钢工前七名;3个班组荣获中国企业班组文化建设与管理标杆班组、先进班组称号,1个班组在辽宁省班组成本分析技能大赛获奖。聚焦作风建设,践行“白天走干讲、晚上读写想”工作理念,坚持和完善谈心谈话制度,两级班子成员在主题教育期间深入基层一线,与各级骨干代表充分谈心谈话,以“真心、爱心、耐心、交心”赢得了职工群众的信赖和支持,干群关系充满正能量;聚焦职工利益问题,将为民服务解难题与专项服务行动相结合,持续推进现场治理和“三室”建设,完成北食堂和浴池改造,召开优秀员工家属座谈会,组织职工心理咨询和健康讲座,开展职工厨艺大赛,焕然一新的工作环境和优质周到的服务受到了职工的好评。