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党群工作

鞍山钢铁铁运分公司开展基层党务人员业务知识测试

  今年以来,鞍山钢铁铁运分公司扎实开展党建质量提升工作,把全面从严治党与完成生产经营任务指标相结合,不断提升专、兼职党务工作者的政治业务素养,采取以考代学的方式,推动党务人员自觉学习党建知识,使党建工作能力和水平不断提高。

  4月中旬该分公司组织139名基层党支部书记、党务负责人、党支部委员和党委工作部工作人员参加了业务知识测试。此次测试采取闭卷形式,范围覆盖党的十九大、全国两会、党章党规、鞍钢党建相关文件、“三会一课”以及时事政治等多方面的相关内容。通过测试有效检验了党务人员对党建知识的熟悉程度,激发了基层党务人员的学习热情,提升了党务人员运用业务知识分析和解决问题的能力,真正达到“学业务、比技能、共进步”的良好氛围。

  据介绍,今年是该分公司的党建质量提升年,他们将以此次业务练兵为起点,开展“三会一课”大检查,通过建立微信群,对相关记录开展实时的网上检查,使“三会一课”做真做实。同时,制定下发《铁运分公司党建工作考核制度》,以月为单位对所有基层部门进行考核,纳入绩效;并对所有基层专、兼职党务人员开展专项考核,使该分公司党建工作上台阶,成为生产经营强有力的支撑。