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党群工作

鞍山钢铁党委加强居家党员组织管理

  2017年12月,鞍山钢铁党委对加强居家党员组织管理作出安排部署,落实党支部直接教育党员、管理党员、监督党员责任,加强党内激励关怀帮扶,增强党员教育管理的针对性和有效性,实现党组织管理覆盖率100%、上级党组织政策要求传达率100%、居家党员诉求及意见建议解释解决率100%,保证居家党员的归属感、政治权益和居家党员队伍的和谐稳定。

  近年来,随着鞍山钢铁人力资源优化的不断深入,居家党员数量不断增多,管理幅度逐步增大,对居家党员加强组织管理显得越发重要。鞍山钢铁党委对居家党员的组织管理坚持四个“不放松”,即坚持党组织全覆盖不放松,凡是有党员的地方就要设置党组织,确保居家党员组织管理的全面性;坚持党内政治生活不放松,居家党支部、党小组要务实执行“三会一课”制度,确保居家党员组织管理的连续性;坚持党员教育不放松,因地制宜设计灵活多样的教育载体,确保居家党员组织管理的针对性;坚持服务党员不放松,建立健全居家党员利益维护、诉求表达、矛盾调处和权益保障等制度,按照居家党员的需求和意愿提供服务,确保居家党员组织管理的实效性。

  2017年,鞍山钢铁党委要求各单位党委要结合实际,多措并举,切实加强居家党员的组织管理,最终实现三个100%、三个保证的工作目标,即:党组织管理覆盖率100%、上级党组织政策要求传达率100%、居家党员诉求及意见建议解释解决率100%,从而保证居家党员的归属感、保证居家党员的政治权益、保证居家党员队伍的和谐稳定。

  为确保工作目标实现,鞍山钢铁党委将从健全组织设置、细化管理方式、丰富活动形式、建立保障机制四个方面开展工作。通过成立单独的党支部或党小组,对居家休息和离退休干部党员实行集中管理,切实做到健全组织网络,合理配备人员。居家党员的管理采取灵活多样的方式,由党支部集中管理与党小组分片管理相结合,由固化管理向灵活管理转变。要加强基础管理,建立居家党员管理档案;畅通联系渠道,紧密关注居家党员思想、工作、学习动态,做到实时服务和管理,消除信息盲点;关心关爱居家党员生活,为居家党员做好事、办实事、解难事,努力解决居家党员最关心、最直接、最现实的问题,确保居家党员的诉求事事有着落,件件有回音,保证居家党员的归属感,促进队伍和谐稳定。各单位党委要充分利用微信群、QQ群、谈话、走访慰问等多种方式,对关键信息进行传达、对文件精神进行学习;要坚持定期设计组织形式新颖、寓教于乐、有针对性、有吸引力的党内活动,保证居家党员的参与度,不断提升党性修养,保证居家党员队伍的先进性和纯洁性。